• Te invita al Curso

    OPERADOR DE MONTACARGAS
    (Certificación - Validez internacional)
    30 y 31 de Mayo
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)
  • Te invita al Curso

    EXCEL AVANZADO

    22 y 23 de Mayo
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)
  • Te invita al Curso

    TECNICAS EFECTIVAS PARA LA 
    GESTION DE COMPRAS
    28 y 29  de Mayo
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)
  • Te invita al Curso

    SISTEMA DE AIRE ACONDICIONADO 
    TIPO CHILLER

    27, 28, 29, 30 y 31 de Mayo
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)


  • Te invita al Curso

    OPERADOR DE GRÚAS
    (Certificación - Validez internacional)

    03, 04 y 05 de Junio
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)
  • Te invita al Curso

    OPERADOR DE PAYLOADER
    (Certificación - Validez internacional)

    06 y 07 de Junio
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)


  • Te invita al Curso

    NÓMINA LABORAL

    06 y 07 de Junio
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)
  • Te invita al Curso

    MANEJO DE FIBRA ÓPTICA

    12, 13 y 14 de Junio
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)



  • Te invita al Curso

    SISTEMA SAP

    17 y 18 de Junio
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)



  • Te invita al Curso

    OPERADOR DE MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS

    20 y 21 de Mayo
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)



  • Te invita al Curso

    DISEÑO DE PÁGINA WEB

    25, 26 y 27 de Junio
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)
  • Te invita al Curso

    PRIMEROS AUXILIOS

    27 y 28 de Junio
    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)


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Gestión Sindical

      I     Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.

II    Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

III   Convenciones Colectivas.

IV  Sistema de Compensación Salarial. Evaluación de Cargos. (Bases del sistema de Compensación).

V   Sistema de Compensación Salarial. Compensación Basada en el Puesto. (Elaboración del Tabulador

      de Sueldos y Salarios).

VI  Sistema de Compensación Salarial. Compensación Basada en el Trabajador. (Evaluación del

      Desempeño).