Gestión Sindical

      I     Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.

II    Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

III   Convenciones Colectivas.

IV  Sistema de Compensación Salarial. Evaluación de Cargos. (Bases del sistema de Compensación).

V   Sistema de Compensación Salarial. Compensación Basada en el Puesto. (Elaboración del Tabulador

      de Sueldos y Salarios).

VI  Sistema de Compensación Salarial. Compensación Basada en el Trabajador. (Evaluación del

      Desempeño).