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    (Disponible a Nivel Nacional bajo Modalidad In Company)
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Área: Desarrollo Conductual

CODIGO 08

ÁREA: DESARROLLO CONDUCTUAL

HORAS

08-01

Atención al Público

16

08-02

Motivación al Logro

16

08-03

Calidad de Vida en el Trabajo

16

08-04

Calidad de Servicio y Atención al Cliente

16

08-05

Relaciones Humanas

16

08-06

Ceremonial y Protocolo

16

08-07

Protocolo y Eventos

16

08-08

Técnicas de Trabajo en Equipo

16

08-09

Formación e Integración de Equipos de Trabajo

16

08-10

Protocolo Empresarial

16

08-11

Equipos Efectivos de Trabajo

16

08-13

Manejo Efectivo del Tiempo

16

08-14

Administración del Tiempo

16

08-15

Trabajo Bajo Presión

16

08-16

Mejoramiento de Métodos de Trabajo

16

08-17

Excelencia Personal, Formación de Equipos y Comunicación Eficaz

16

08-18

Análisis de Problemas y Toma de Decisiones

16

08-19

Planificación del Tiempo y Organización del Trabajo

16

08-20

Liderazgo como Factor de Productividad

16

08-21

Inteligencia Emocional

16

08-22

Excelencia en el Servicio y Atención al Ciudadano – I

16

08-23

Negociación y Manejo de Conflictos

16

08-24

Relaciones Interpersonales

16

08-25

Liderazgo y Motivación

08

08-26

Cómo Ejercer un Liderazgo Efectivo

16

08-27

Protocolo Municipal

16

08-28

Autoestima y Desarrollo

16

08-29

Administración Eficaz del Tiempo

16

08-30

Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos

16

08-31

Crecimiento Personal

16

08-32

Adaptación al Cambio

16

08-33

Pensamiento Analítico

16

08-34

Planificación y Manejo  del Tiempo

16

08-35

Imagen, Actitud y Protocolo Empresarial

24

08-36

Calidad y Servicio al Cliente Interno

16

08-37

Integración y Liderazgo

16

08-38

Liderazgo e Inteligencia Emocional

16

08-39

Motivación Organización y Liderazgo Estratégico

16

08-40

Taller Motivacional

08

08-41

Creatividad

16

08-42

Estrés Laboral

16

08-43

Excelencia Personal

16

08-44

Autoestima, Base del Éxito en el Trabajo

16

08-45

Motivación para el Trabajo

16

08-46

Negociación Positiva

16

08-47

Desarrollo Organizacional

16

08-48

Dirección de Reuniones

16

08-49

Organización y Etiqueta

16

08-50

Comunicación y Trabajo en Equipo Nivel Avanzado

16

08-51

Trabajo y Aprendizaje en Equipo

08

08-52

Presentaciones Orales Efectivas

16

08-53

Valores y Ética

08

08-54

Trabajo en Equipo y Motivación al Logro

16

08-55

Liderazgo Estratégico y Gestión Pública

16

08-56

Desempeño Integral del Asistente

16

08-57

Liderazgo y Manejo de Estrés

16

08-58

Liderazgo y Supervisión Efectiva

16

08-59

Dinámica de Grupo

16

08-60

Mejora de la  Atención al Cliente

16

08-61

Atención al cliente

16

08-62

Imagen Corporativa

16

08-63

Excelencia en el Servicio y Atención al Ciudadano

16

08-64

Imagen Organizacional y Etiquetas

16

08-65

Autoestima y Motivación

16

08-66

Liderazgo y Toma de Decisiones

16

08-67

Medición y Satisfacción del Cliente

16

08-68

Establecimiento de Prioridades

16

08-69

Liderazgo eficaz

16

08-70

Equipos de Trabajo y las 7 Herramientas Básicas

16

08-71

Comunicación y Trabajo en Equipo

16

08-72

Planificación del Trabajo y Administración del Tiempo

16

08-73

Oratoria y Dominio Escénico

16

08-74

Trabajo en Equipo

16

08-76

Conformación y Consolidación de Equipos de Trabajo

16

08-77

Principios Ciudadanos y Familiares

08

08-78

Planificación, Organización y Control

16

08-79

Inteligencia Emocional y Dominio del Miedo Escénico

16

08-80

Uso efectivo  del Tiempo

16

08-81

Desarrolle su Liderazgo

16

08-82

Motivación e Integración

08

08-83

Integración y Mejoramiento Personal

08

08-84

Trabajo en Equipo y las 7 Herramientas para la Solución de Problemas

16

08-85

Manejo y Gestión del Cambio

16

08-86

Disponibilidad Eficiencia y Calidad en los Equipos de Trabajo

16

08-87

Manejo del Estrés Laboral

16

08-88

Autoestima y Liderazgo

16

08-89

Herramienta para el Trabajo en Equipo

08

08-90

Desarrollo Humano en la Organización

08

08-91

Relaciones Interpersonales y Comunicación

16

08-92

Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño, y Calidad de Atención y Servicio al Usuario

16

08-93

Desarrollo de la Delegación

16

08-94

Rol del Líder y el Desarrollo de Habilidades para Facilitar Proyectos Sociales

24

08-95

Sensibilización, Integración, Motivación y Comunicación Eficaz

16

08-97

Técnicas y Habilidades para el Establecimiento de Prioridades

16

08-98

Desarrollo de Habilidades para Facilitar Procesos Organizacionales

16

08-99

Calidad de Atención y Servicio al Usuario

16

08-100

La Ética Valor Institucional

16

08-101

La Imagen Personal, Magia del Cambio Personal

16

08-102

Integración Basada en Valores y Comunicación Proactiva

16

08-104

Como Medir el Clima Organizacional

16

08-105

Motivación e Integración Organizacional

16

08-106

Manejo y Control de Stress Laboral

08

08-107

Toma de Decisiones

08

08-108

Trabajo en Equipo y Atención al Cliente

16

08-109

Calidad en el Servicio al Cliente

16

08-110

Los 8 Hábitos de la Gente Efectiva

16

08-111

Autoestima y Motivación al Logro

08

08-112

Técnicas Para Mejorar la Productividad Laboral 

16

08-113

Liderazgo Motivacional

16

08-114

Equipos Efectivos de Alto Desempeño

16

08-115

Manejo del Estrés

16

08-116

Toma de Decisiones 

16

08-117

Inteligencia Emocional y Solución de Conflictos

16

08-118

Fundamentos de Liderazgo

16

08-119

Manejo de Conflictos y Toma de Decisiones

16

08-120

Liderazgo y Cultura Organizacional

16

08-121

Calidad en el Servicio y Atención al Paciente

16

08-122

Como Aumentar la Efectividad del Personal

16

08-123

Formación de Equipos Efectivos de Trabajo

16

08-124

Liderazgo en la Comunicación Organizacional

16

08-125

Desarrollo Valores y Conocimiento hacia la Seguridad Industrial

16

08-128

Motivación, Integración y Trabajo en Equipo

08

08-129

Manejo de Conflictos y Negociación Efectiva

16

08-130

Liderazgo, Poder Positivo y Negociación

16

08-131

Calidad de Servicio

16

08-132

Calidad de Servicio en la Atención al Cliente

16

08-133

Autoestima, Integración y Motivación al Logro

08

08-134

Liderazgo, Motivación y Manejo del Estrés

08

08-135

Manejo Creativo del Estrés

16

08-136

Manejo del Cambio y la Incertidumbre

16

08-137

Asumiendo Retos y Venciendo Temores

16

08-138

Comportamiento del Servidor Público en la Nueva Gestión Pública Socialista

16

08-139

Protocolo y Evento en el Sector Turístico

16

08-140

Valoración, Integración y Motivación

08

08-141

Calidad de Servicio en la gestión Pública

16

08-142

Atención al Cliente como Estrategia para Diferenciarse de la Competencia

16

08-143

Integración Organizacional

16

08-144

Conciencia Efectiva del Tiempo

16

08-145

El Factor Humano Clave para el Éxito Organizacional

16

08-146

Gestión al Cambio. El camino hacia el Triunfo

16

08-147

Manejo de los Recursos Emocionales

16

08-148

Inteligencia Ejecutiva en la Dinámica Organizacional

16

08-149

Comportamiento Organizacional

16

08-150

Gestión del Potencial Individual y Profesional

16