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SISTEMA DE COMPENSACIÓN SALARIAL |
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NIVEL OPERATIVO – Programas Modulares Sistema de Compensación Salarial El PROGRAMA MODULAR SISTEMA DE COMPESACION SALARIAL está dirigido al nivel Operativo de la empresa
y compuesto de los siguientes módulos: I
| Descripción y Valoración de Cargos. (Base del Tabulador) | II | Compensación Basada en el Puesto. (Elaboración del Tabulador) | III | Compensación Basada en el Trabajador. (Evaluación del Desempeño) | IV | Análisis de la Competitividad Externa. (Estudio del Mercado Laboral) | V
| Política Salarial |
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